La Fondation pour l’Accueil des Enfants de Blonay – Saint-Légier, gère 8 structures d’accueil de jour, emploie plus de 160 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d’accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel 900 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.
Pour notre service des ressources humaines, nous recherchons, un∙e
MPC en cours d’emploi à 50-60%, CDD 2 ans
Vous allez bientôt terminer votre apprentissage de commerce et êtes à la recherche d’une place de travail à 50% – 60% afin de vous permettre d’effectuer votre maturité professionnelle commerciale en emploi.
Nous vous confierons les missions suivantes :
- Participer à des projets de service (outils numériques et gestion documentaire).
- Etablir et mettre à jour différents fichiers de suivi, reporting et plateforme RH.
- Collaborer à la gestion du cycle de vie du personnel et soutien dans les processus d’engagement.
- Collaborer aux déclarations d’accidents et suivi maladies.
- Gérer diverses correspondances et communications.
- Collaborer à la gestion du courrier et orientation des téléphones de la Fondation.
Nous recherchons une personne, maîtrisant la langue française :
- Au bénéficie d’un CFC d’employé∙e de commerce
- A l’aise en informatique, bonne connaissance de Microsoft Office.
- Connaissance / Intérêt du milieu de l’accueil de jour et des ressources humaines.
- Polyvalent∙e, organisé·e et fiable, sens des relations humaines.
- Motivé·e et volontaire, vous désirez développer une vision d’ensemble.
Nous offrons :
- Une date d’entrée en service : Dès 24 juillet ou août 2023, ou à convenir.
- Un travail polyvalent au sein d’une structure en mouvement et d’une petite équipe.
- Un salaire selon les grilles de la Fondation.
- Lieu de travail Blonay – centre. Transports publics ou parking payant à disposition.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sylvie Dubler, responsable RH, au 021 564 03 72.
Nous nous réjouissons de vous lire et vous invitons à nous faire parvenir sans tarder votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, 2 derniers bulletins scolaires, certificat de travail ou rapports de stage) en un seul fichier PD, via Jobup ou à l’adresse : candidature@rebsl.ch
Délai de postulation : 15 juin 2023.